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湖南湘科控股集團(tuán)有限公司黨群工作部副部長(zhǎng)和湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘公告

摘要:

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司黨群工作部副部長(zhǎng)和湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘公告

摘要:

分類:通知公告

發(fā)布: 2024-10-25 15:21:14

詳情描述

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱湘科集團(tuán))系省屬國(guó)有大型科技企業(yè)集團(tuán)。成立于2019年10月,注冊(cè)資本30億元,總資產(chǎn)100余億元,現(xiàn)有職工萬(wàn)余人,擁有全資或控股子公司42家,參股公司12家。集團(tuán)聚焦軍工、民爆、安保三大主業(yè),堅(jiān)持“科研+孵化”“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)+資本運(yùn)作”兩種模式,著力搭建“研究院+軍工、安保、民爆+資管”(“1+3+1”)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

湘科集團(tuán)一級(jí)子公司湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱湖南兵器)擁有槍、炮、彈、引信、軍工電子的全產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈軍民融合平臺(tái),主要從事槍、炮、彈、引信、軍工電子的科研與生產(chǎn),在自動(dòng)榴彈發(fā)射器系統(tǒng)、輕型迫擊炮系統(tǒng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和智能無(wú)人裝備領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平,是國(guó)內(nèi)兵器行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最完整、規(guī)模最大的地方軍工集團(tuán)。

根據(jù)湘科集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘黨群工作部副部長(zhǎng)和所屬湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合報(bào)名條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位

 

 

 

 

 

四、報(bào)名條件

(一)資格條件

1.必須符合好干部標(biāo)準(zhǔn),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。

2.具有與任職崗位規(guī)模相當(dāng)及以上的企業(yè)累計(jì)8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

3.一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)及以上崗位,或在下一層級(jí)崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位和下下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上;

4.具有大學(xué)本科以上文化程度。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.男性不超過(guò)54歲(1970年10月1日以后出生),女性不超過(guò)49歲(1975年10月1日以后出生)。

(二)任職條件、崗位職責(zé)

見附件1《湘科集團(tuán)黨群工作部副部長(zhǎng)和所屬湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘崗位任職條件、崗位主要職責(zé)》。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/font>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

五、薪酬、福利待遇

(一)薪酬:按照用人單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利:“五險(xiǎn)二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利等。

六、招聘流程與方法

報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定初試入圍人選→初試→復(fù)試→確定候選人→考察(背景調(diào)查)→體檢→公示→聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月15日17:00止。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式。符合條件人員可按照?qǐng)?bào)名材料要求,以“崗位名稱+姓名”為主題,發(fā)送郵件至xkjtrzb@126.com郵箱。

3.報(bào)名材料:包括《湖南湘科控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(WORD版,見附件2)、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書的掃描件(PDF格式)及工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。

4.注意事項(xiàng):

應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)被取消資格的后果;

應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

應(yīng)聘者應(yīng)符合湘科集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。

(二)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,湘科集團(tuán)招聘辦公室將對(duì)照招聘崗位職責(zé)及要求進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,若招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加面試或聘用的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

(三)擇優(yōu)確定初試入圍人選

對(duì)通過(guò)資格審核人員擇優(yōu)進(jìn)行篩選,最終確定初試入圍人選。每個(gè)崗位資格審查合格人員少于3人時(shí),由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行。初試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,對(duì)未入圍人選將不再另行通知(下同)。

(四)初試

初試為面試,由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室組織初試入圍人選進(jìn)行初試并評(píng)分,綜合面試情況取成績(jī)前3名進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),初試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(五)復(fù)試

復(fù)試為面試,由湘科集團(tuán)招聘工作辦公室組織初試合格者進(jìn)行復(fù)試并評(píng)分,復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。

(六)確定候選人

湘科集團(tuán)招聘工作辦公室按應(yīng)聘人員初試和復(fù)試成績(jī)4:6比例,對(duì)各崗位應(yīng)聘人員排出名次,第1名為候選人。綜合成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(七)考察(背景調(diào)查)

由湘科集團(tuán)招聘辦公室組織考察(背景調(diào)查),通過(guò)個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。經(jīng)湘科集團(tuán)招聘辦公室研究確認(rèn)考察合格后,經(jīng)過(guò)湘科集團(tuán)黨委會(huì)研究,最終確定聘用(錄用)人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求時(shí),遞延第2名為考察對(duì)象,以此類推。

(八)體檢

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢由湘科集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示

初試、復(fù)試、考察(背景調(diào)查)、體檢等各環(huán)節(jié)完成后,將在湘科集團(tuán)公眾號(hào)或湘科集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(十)聘用

公示結(jié)束后,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。

(十一)其他

考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的,則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次),遞補(bǔ)后若仍無(wú)合適人選則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

湘科集團(tuán)招聘工作咨詢電話:

0731-89088327

(咨詢時(shí)間:工作日9:30-12:00;14:00-17:00)

地址:長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈

 

附件:

1. 湘科集團(tuán)黨群工作部副部長(zhǎng)和湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘崗位任職條件、崗位主要職責(zé)

2.報(bào)名表

 

湖南湘科控股集團(tuán)有限公司

2024年10月25日

  • 附件1_湘科集團(tuán)黨群工作部副部長(zhǎng)和湖南兵器財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘崗位任職條件、崗位主要職責(zé).doc
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  • 附件2_招聘報(bào)名表.doc
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